1. 养老保险工资计算概述

养老保险工资计算是指根据参保人员的工资收入和缴费年限，计算出其应缴纳的养老保险费用的过程。养老保险工资计算的基本公式为：养老保险费＝养老保险缴费基数×养老保险费率。养老保险缴费基数是指参保人员本人上一年度的月平均工资，养老保险费率是指由国家规定，目前为8%。

2. 养老保险工资计算基数确定

养老保险工资计算基数的确定是养老保险工资计算的基础。养老保险工资计算基数一般由社保部门根据参保人员上一年度的月平均工资计算得出。若参保人员上一年度的月平均工资低于当地最低工资标准，则以当地最低工资标准作为养老保险工资计算基数。若参保人员上一年度的月平均工资高于当地最高工资标准，则以当地最高工资标准作为养老保险工资计算基数。

3. 养老保险费率确定

养老保险费率由国家规定，目前为8%。养老保险费率是指参保人员应缴纳的养老保险费用与养老保险工资计算基数的比例。养老保险费率的缴纳方式分为个人缴纳和单位缴纳两种。个人缴纳部分由参保人员本人按照养老保险费率从其工资收入中扣除，单位缴纳部分由参保人员所在的单位按照养老保险费率从其工资总额中扣除。养老保险费率的缴纳期限通常为参保人员达到退休年龄时为止。

4. 养老金计算

养老金计算是养老保险的重要内容之一。养老金计算的基本公式为：养老金＝养老保险缴费年限×养老保险缴费基数×养老金计发比例。养老保险缴费年限是指参保人员从缴纳养老保险费用之日起到退休之日的年数。养老保险缴费基数是指参保人员上一年度的月平均工资。养老金计发比例是指参保人员达到退休年龄时，其应领取的养老金与养老保险缴费年限和养老保险缴费基数的比例。养老金计发比例一般由国家规定，目前为1.3%~1.5%。

5. 常见问题

(1)养老保险工资计算基数的调整问题。养老保险工资计算基数的调整一般每年进行一次，调整幅度由国家有关部门根据经济发展情况和物价水平变化情况确定。参保人员的养老保险工资计算基数调整后，其应缴纳的养老保险费用也会相应调整。

(2)养老保险费率的调整问题。养老保险费率的调整一般每隔几年进行一次，调整幅度由国家有关部门根据养老保险基金的收支情况和经济发展情况确定。养老保险费率调整后，参保人员的养老保险费用也会相应调整。

(3)养老金水平的调整问题。养老金水平的调整一般每年进行一次，调整幅度由国家有关部门根据经济发展情况、物价水平变化情况以及养老保险基金的收支情况确定。养老金水平调整后，已退休人员的养老金也会相应调整。