养老保险购买比例有多种选择，主要分为固定缴费法和浮动缴费法。固定缴费法是指参保人员按固定比例缴纳养老保险费，浮动缴费法是指参保人员按实际收入水平缴纳养老保险费。
固定缴费法下，参保人员按规定的缴费基数缴纳养老保险费，缴费基数一般为参保人员月工资的60%。缴费比例一般分为三个档次，第一档为8%，第二档为10%，第三档为12%。
固定缴费法的好处是缴费金额稳定，参保人员可以提前预知缴费金额。缺点是缴费金额固定，参保人员收入水平提高后，缴费金额不会随之增加。这对于收入水平较高的参保人员来说，可能会造成缴费金额过低，退休后养老金水平较低的问题。
浮动缴费法下，参保人员按实际收入水平缴纳养老保险费。缴费基数一般为参保人员月工资的60%至300%。缴费比例一般分为三个档次，第一档为6%，第二档为8%，第三档为10%。
浮动缴费法的好处是缴费金额与参保人员收入水平挂钩，缴费金额会随着参保人员收入水平的提高而增加。缺点是缴费金额不稳定，参保人员收入水平降低后，缴费金额也会随之降低。这对于收入水平不稳定的参保人员来说，可能会造成缴费金额不稳定，退休后养老金水平不确定的问题。
养老保险购买比例，怎么交最划算，要根据参保人员的实际情况来选择。收入水平较高的参保人员，可以选择浮动缴费法，缴费金额会随着收入水平的提高而增加，退休后养老金水平也会随之提高。收入水平不稳定的参保人员，可以选择固定缴费法，缴费金额稳定，不会随着收入水平的变化而变化，退休后养老金水平也比较稳定。
