公司怎样补交5年社保，流程详解

补交社保的条件

1. 单位原因未依法缴纳社保；

2. 职工本人原因造成欠缴社保；

3. 职工自愿补缴社保。

补交社保的流程

1. 申请补缴

由用人单位提出申请，向社保经办机构提交《补缴社会保险费申请书》和相关材料。

2. 审核材料

社保经办机构对申请材料进行审核，包括补缴人员身份、补缴原因、补缴金额等。

3. 计算补缴金额

根据补缴人员的工龄、缴费基数和社保费率，计算补缴金额。

4. 补缴社保费

用人单位按照计算出的金额，通过社保经办机构指定的渠道缴纳社保费。

5. 出具补缴凭证

社保经办机构向用人单位出具补缴凭证，作为补缴社保的证明。

补交5年社保的特殊规定

根据《社会保险法》相关规定，欠缴5年以内社保的，可以一次性补足；欠缴5年以上社保的，只能补缴近5年的社保。

补交社保的效果

补交社保后，职工可以享受相应的社会保险待遇，例如退休金、医疗报销等。

注意事项

1. 补交社保需及时，补缴的时间越长，滞纳金越多；

2. 补缴社保时需提供真实准确的材料，以免影响补缴进程；

3. 补交社保涉及金额较大，用人单位应核算清楚，避免出现多缴或少缴的情况；

4. 补交社保后，职工个人账户也将补足，但职工个人账户的利息不会补发。