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2024 / 05 / 17
郑州职工缴纳社保的时间与其他地区一致,也遵循国家规定的入职满当月次月开始缴纳的原则。即职工于当月入职,企业应于次月为其办理社保缴纳手续。社保缴费日期各险种规定有所不同,通常为次月15日前。
2021年4月,郑州出台《关于完善基本医疗保险市级统筹相关工作的通知》,对职工社保缴费规定进行了调整,主要内容如下:
缴费基数调整:职工社保缴费基数调整为上年度郑州职工月平均工资的60%-300%。
缴费比例调整:企业缴纳社保费用的比例变更为16%,个人缴纳比例变更为8%。
缴费方式调整:社保缴费方式调整为职工本人通过医保电子凭证或银行代扣方式缴纳个人部分社保费用。
根据郑州最新社保缴费规定,职工社保缴费标准如下表所示:
| 险种 | 缴费比例 | 缴费基数 | 缴费金额(元) |
|---|---|---|---|
| 养老保险 | 20% | 60%-300%的月平均工资 | 120-900 |
| 医疗保险 | 10% | 60%-300%的月平均工资 | 60-300 |
| 失业保险 | 1% | 60%-300%的月平均工资 | 6-30 |
| 工伤保险 | 0.5%-3% | 60%-300%的月平均工资 | 3-18 |
| 生育保险 | 0.5% | 60%-300%的月平均工资 | 3-15 |
注:缴费金额以最高缴费基数计算。
缴纳社保是职工的法定义务,企业和职工本人均应按时足额缴纳。
职工社保缴费记录会影响退休待遇的发放标准和社保福利的享受。
职工应及时查看社保缴费情况,发现问题及时向有关部门反映。
企业应严格遵守社保缴费规定,不得以任何理由拖欠或少缴职工社保费用。
综上,郑州职工缴纳社保的时间为入职满当月次月开始缴纳,最新规定主要包括缴费基数、缴费比例和缴费方式调整。职工社保缴费标准根据险种和缴费基数的不同而有所差异。职工本人和企业应按时足额缴纳社保,保障自己的合法权益。