近年来，我国用人单位的社保缴费负担不断加重，企业普遍反映社保成本高昂，影响了企业的生存和发展。因此，是否可以不用买社保，减少企业负担，成为企业关注的焦点。
根据我国《社会保险法》的规定，用人单位和职工应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。未依法参加社会保险的用人单位，将受到行政处罚。此外，《刑法》还规定，单位为逃避缴纳社会保险费而隐瞒、少报工资，或者伪造、变造有关凭证的，将构成犯罪。
社保缴费对于保障职工的基本生活和企业的长远发展至关重要。社保缴费能够为职工提供养老、医疗、生育、工伤、失业等方面的保障，保障职工在面临这些风险时能够获得基本的生活保障。同时，社保缴费也是企业履行社会责任的重要体现，有利于维护社会的和谐稳定。
虽然社保缴费是企业法定义务，但考虑到企业的实际困难，国家也出台了相关政策，支持企业合理降低社保负担。主要途径包括：
降低社保费率：国家已多次下调社保费率，减轻了企业的社保缴费负担。
缓缴社保费：受疫情影响的企业，可以申请缓缴社保费。
社保补贴：国家为小微企业和个体工商户提供社保补贴，降低他们的社保缴费负担。
优化社保缴费方式：企业可以探索建立年金制、职业年金等补充养老保险制度，分散企业缴费压力。
企业未依法缴纳社保费，不仅会受到行政处罚，还可能面临以下严重后果：
影响企业信誉，在投标、政府采购等活动中处于不利地位。
职工因未缴纳社保而无法享受相应的保障，引发劳动纠纷。
企业法人和相关责任人可能被追究刑事责任。
综上所述，是否可以不用买社保，减少企业负担？答案是否定的。社保缴费是企业法定义务，也是保障职工基本生活和企业长远发展的必要保障。企业应当积极履行社保缴费义务，并探索合理的方式降低社保负担。违法不缴社保的后果严重，企业应当引以为戒。
