社保缴纳不满15年，即未达到法定退休年龄，但已经达到最低缴费年限，可以采取以下方式处理：
若身体条件允许，可继续缴费至累计缴费年限满15年。达到退休年龄后，可按月领取基本养老金。
若距离法定退休年龄较近，或经济条件允许，可选择一次性补缴不足的社保年限。补缴后，可提高基本养老金的领取金额。
根据相关规定，参保人员可自愿延迟退休。延迟退休期间，可继续缴费，累计缴费年限越长，退休后领取的基本养老金越高。
缴费不满15年时，可选择领取一次性津贴，但需满足一定条件，如达到法定退休年龄、没有参加城乡居民养老保险、户籍不在缴费地等。一次性津贴的金额取决于缴费年限和缴费基数。
对于特殊人群，如严重残疾人员、参战退役人员等，可根据相关规定享受社保优惠政策，如免缴社保或按比例补缴等。
选择上述方案时，需要综合考虑以下因素：
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经济状况
身体状况
退休后的生活规划
社保政策变化
建议咨询当地社保经办机构，了解具体政策规定和相关福利待遇，以便做出最优选择。
以下几点需要注意：
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社保缴费年限越长，退休后的基本养老金越高。
一次性补缴社保有一定的费用，需要提前做好经济准备。
延迟退休可以提高养老金，但也要注意身体状况和个人意愿。
参保人员应根据自身情况，合理规划社保缴费，妥善安排退休后的养老生活。
