如果公司忘记缴纳社保，员工应及时与公司沟通，并督促公司补缴。同时，员工还可以向当地社保经办机构反映情况，由社保经办机构协调公司补缴社保。
公司补缴社保的流程如下：
公司应向当地社保经办机构提交书面补缴申请，并提供以下材料：
《社会保险费申报缴纳表》
补缴原因说明
相关证明材料（如员工工资单、社保清单等）
社保经办机构收到申请后，会核定补缴金额。补缴金额包括漏缴期间的社保费、滞纳金和利息。
社保经办机构核定补缴金额后，公司应按时缴纳补缴费用。缴纳方式包括：银行汇款、网上支付或代扣代缴。
公司缴纳补缴费用后，社保经办机构会将补缴信息录入社保系统。员工的社保记录将得到补正。
公司补缴社保时应注意以下事项：
及时补缴：公司忘记缴纳社保后，应及时补缴，避免滞纳金和利息的损失。
保留材料：公司应保留补缴申请、缴纳凭证等相关材料，以便备查。
员工权益：社保补缴后，员工的社保权益将得到补正。包括：养老、医疗、失业、工伤、生育等保险待遇。
公司忘记缴纳社保，是一件严肃的事情，会给员工的社保权益造成影响。公司应重视社保缴纳工作，及时足额缴纳社保费用。如果忘记缴纳，应及时补缴，并保留相关材料以便备查。
