## 北京社保三方协议：义务详解

北京社保三方协议是一份由用人单位、劳动者和社保经办机构签订的法律协议，明确了各方的权利和义务。以下是三方协议中的主要义务：

## 用人单位的义务

**1. 为员工缴纳社保**

* 按规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

* 按时足额缴纳社保费用，不得拖欠或延迟。

**2. 提供社保信息**

* 及时向社保经办机构提供员工的姓名、身份证号、工资情况等信息。

* 协助员工办理社保手续，如申领社保卡等。

**3. 配合社保检查**

* 配合社保经办机构对社保缴纳情况进行检查，提供相关材料。

* 如发现违规行为，及时整改。

## 劳动者的义务

**1. 告知社保信息**

* 向用人单位提供准确的姓名、身份证号等个人信息。

* 及时申领社保卡并妥善保管。

**2. 缴纳社保费用**

* 部分社保险种需要劳动者个人缴纳，如养老保险、医疗保险。

* 按时足额缴纳个人部分的社保费用。

**3. 享受社保待遇**

* 按照社保规定享受养老金、医疗报销、失业救济金等社保待遇。

* 及时向社保经办机构申报社保待遇。

## 社保经办机构的义务

**1. 收取和管理社保费用**

* 收取用人单位和劳动者缴纳的社保费用。

* 负责社保费用的管理和使用。

**2. 核定和发放社保待遇**

* 核定劳动者的社保缴费情况和待遇资格。

* 按时发放养老金、医疗报销等社保待遇。

**3. 监督社保缴纳**

* 监督用人单位和劳动者依法缴纳社保费用。

* 对违规行为进行处罚。

**4. 提供社保服务**

* 为劳动者和用人单位提供社保咨询、申报指导等服务。

* 协助劳动者办理社保异地转移手续。

## 违反三方协议的后果

* 用人单位违反三方协议，可能受到社保行政处罚，如罚款、吊销营业执照等。

* 劳动者违反三方协议，可能影响其享受社保待遇。