南充社保档次划分

南充社保缴纳分为多个档次，以满足不同缴纳人群的保障需求。南充社保档次主要分为以下几个类型：

企业职工档次

企业职工档次根据企业职工工资水平的不同，分为5个档次。每个档次缴纳的社保费用不同，享受的社保待遇也不同。具体档次如下：

第一档：缴费基数为上年度全市职工平均工资的60%

第二档：缴费基数为上年度全市职工平均工资的80%

第三档：缴费基数为上年度全市职工平均工资的100%

第四档：缴费基数为上年度全市职工平均工资的120%

第五档：缴费基数为上年度全市职工平均工资的150%

灵活就业人员档次

灵活就业人员是指以非全日制、临时性、弹性工作等方式就业，未与用人单位建立劳动关系的劳动者。灵活就业人员可根据自身的实际情况，选择缴纳社保的档次。具体档次如下：

第一档：月缴费基数为南充市上年度在岗职工月平均工资的30%

第二档：月缴费基数为南充市上年度在岗职工月平均工资的60%

第三档：月缴费基数为南充市上年度在岗职工月平均工资的100%

机关事业单位档次

机关事业单位档次与企业职工档次相同，也分为5个档次，缴费基数与企业职工档次一致，具体档次如下：

第一档：缴费基数为上年度全市职工平均工资的60%

第二档：缴费基数为上年度全市职工平均工资的80%

第三档：缴费基数为上年度全市职工平均工资的100%

第四档：缴费基数为上年度全市职工平均工资的120%

第五档：缴费基数为上年度全市职工平均工资的150%

如何确定所属档次

南充社保档次一般根据缴纳人的身份和工资水平来确定。对于企业职工，由用人单位根据职工的工资水平为其选择缴纳档次。对于灵活就业人员，可根据自身情况自主选择缴纳档次。对于机关事业单位人员，则由单位统一为其选择缴纳档次。

综上所述，南充社保共有三个档次类型，分别是企业职工档次、灵活就业人员档次和机关事业单位档次。具体缴纳档次的确定取决于缴纳人的身份和工资水平。缴纳人可根据自身情况选择合适的档次，以获得相应的社保待遇保障。