跨省工作涉及社保转移或办理，以下详细介绍相关流程和注意事项：
当员工跨省工作时，原有社保关系需要进行转移。转移流程如下：
登记参保地：携带身份证到新工作所在地的社保经办机构登记参保。
开具社保转移单：向原参保地社保经办机构申请开具《社会保险关系转移接续申请表》。
社保转移：将《社会保险关系转移接续申请表》交给新参保地社保经办机构，社保关系即可转移。
如果原有社保关系未曾缴纳满规定年限或不符合转移条件，则需要办理新社保：
登记参保地：携带身份证到新工作所在地的社保经办机构登记参保。
填写表格：填写《职工基本养老保险参保登记表》等相关表格。
开具社保卡：社保经办机构审核通过后，会为参保人开具社保卡。
社保转移时限：社保转移应在离职后60天内办理。
社保缴纳年限：养老保险需满15年才可领取养老金，医疗保险需满20年才可享受退休医疗待遇。
缴费基数：社保缴费基数由各地社保经办机构根据当地经济发展水平和参保人平均工资确定。
异地转户口：如果跨省工作同时涉及异地转户口，社保关系也需要相应转移。
总之，到外省工作时，社保转移或办理涉及到原参保地和新参保地两地社保经办机构的衔接。参保人应及时办理相关手续，确保社保权益得到保障。
