北京社保怎么算

北京社保由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五部分组成。缴费基数根据参保人在职期间的月平均工资确定，扣款标准和缴费比例因险种而异。

扣款标准

个人缴纳部分：从个人工资中扣除。

单位缴纳部分：从单位支付给职工的工资中缴纳。

缴费比例

养老保险

个人缴纳比例：8%

单位缴纳比例：16%

医疗保险

个人缴纳比例：2%

单位缴纳比例：6%

失业保险

个人缴纳比例：0.5%

单位缴纳比例：1%

工伤保险

由单位缴纳：0.5%至3%

生育保险

由单位缴纳：0.8%

缴费基数

养老、医疗、失业、工伤四险的缴费基数为参保人员本人上一年度月平均工资。生育保险的缴费基数为参保人员产假前12个月的月平均工资。

计算方法

以月平均工资为5,000元的职工为例：

养老保险

个人缴纳：5,000元 x 8% = 400元

单位缴纳：5,000元 x 16% = 800元

医疗保险

个人缴纳：5,000元 x 2% = 100元

单位缴纳：5,000元 x 6% = 300元

失业保险

个人缴纳：5,000元 x 0.5% = 25元

单位缴纳：5,000元 x 1% = 50元

工伤保险

单位缴纳：5,000元 x 1% = 50元（假设工伤保险费率为1%）

生育保险

单位缴纳：5,000元 x 0.8% = 40元

注意事项

1.北京社保实行的是社会统筹和个人账户相结合的制度。其中养老、医疗、生育三险建立个人账户，其余险种不建立个人账户。

2.北京社保实行的是缴费满15年才能享受养老金待遇的政策。

3.北京社保缴费基数每年都会根据当年社平工资进行调整。