2921 年的社保基数是指当地政府为社会保障计划所设定的最大收入限额。社保基数决定了个人可缴纳社保费用的最高金额，进而影响退休金等社保福利的计算。
社保缴费基数是个人实际缴纳社保费用的基础。它由以下因素决定：
* 社会平均工资：上一年度该地区或省份的社会平均工资，一般由当地统计部门发布。
* 缴费比例：企业和个人分别承担的社保费用比例，由国家统一规定。
* 缴费基数上限和下限：由当地政府设定的缴费基数最高和最低限额，旨在保证社保体系的公平性和可持续性。
社保缴费基数的调整通常每年进行一次，涨幅的确定主要考虑以下因素：
* 社会平均工资增长率：前一年度社会平均工资的增长率。
* 物价水平变化：消费者物价指数或其他物价指数的变动情况。
* 社保基金收支平衡：社保基金的收入和支出情况，确保社保体系的长期稳定。
* 经济发展水平：当地或国家的总体经济发展水平。
通过综合考虑这些因素，当地政府会制定社保基数和缴费基数的调整方案，并向公众公布。涨幅通常会随着社会平均工资和物价水平的变化而变化，旨在保证社保体系的公平性、可持续性和与经济发展的协调性。
以 2021 年北京市的社保基数为例：
* 社会平均工资：100,000 元/年
* 缴费比例：企业 16%，个人 8%
* 缴费基数上限：28,000 元/月
* 缴费基数下限：4,600 元/月
根据以上信息，我们可以计算出 2021 年北京市社保缴费基数的上限为 28,000 元/月，下限为 4,600 元/月。企业和个人需要按照各自的缴费比例，在规定的缴费基数范围内缴纳社保费用。
值得注意的是，社保基数和缴费基数的调整可能会因地区和年份不同而有所差异，请以当地政府公布的最新信息为准。
