《国家和公司人力资源发展管理》专业致力于系统开发人力资本的叁大核心维度(个人人力资本、公司人力资本、国家人力资本),将其作为知识创新经济的关键驱动要素,为学生提供广阔的职业发展平台。本项目培养具备持续提升软技能能力的新一代管理者、公务员和跨领域咨询专家,使其能够在公司、公共部门及非营利组织中发挥领导作用。课程设置深度融合现代公共治理、公司战略管理以及人力资源开发的前沿理论与实践,特别注重培养非营利组织创建与运营管理的专业能力,为学生提供把握当代管理发展趋势的独特视角。
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